Lektorské, publikační a konzultant- ské činnosti se věnuji od roku 2009. Soustředím se na oblast manage- mentu a komunikace ve zdravotnictví (všechny typy poskytovatelů zdrav. služeb) a také v příbuzných oborech (farmaceutické společnosti, zdravotnické školství). Při realizaci svých projektů využívám vlastní mnohaleté manažerské zkušenosti.

Vyvážená orientace manažera "na výkon a na lidi"

V listopadu 2012 vyšel v časopise HRM -"Human Resources management" můj článek na téma věčného "boje" manažerů - a to jejich dilema při orientaci na pracovní výkon nebo na osobnosti jejich podřízených při jejich práci.

Hlavní body článku:

  • Manažerské dilema - orientace na spíše "výkon" nebo "na lidi"?
  • Co toto dilema přináší do každodenní manažerské práce?
  • Možnost sebediagnostiky každého manažera/čtenáře
  • Klady a zápory nevyvážené manažerské orientace (oběma směry) a jak dosáhnout vyváženého stavu
  • Rizika nevyváženosti ve výše uvedeném kontextu

 

Více informací na adrese časopisu HRM: http://economia.ihned.cz/161/obsah-sekce/hr-management/